Que savent les nouvelles générations du secteur de l'éclairage ? Ce secteur suscite-t-il l'intérêt des jeunes ? Connaissent-ils les opportunités qu'il offre et l'avenir qu'il peut leur réserver ? Le monde moderne a besoin d'un éclairage intelligent, plus précis, plus performant, mieux installé, mieux planifié et mieux utilisé. Cette situation entraîne une augmentation de la demande de techniciens spécialisés, mais parallèlement, l’Espagne connaît une pénurie de professionnels, ce qui rend nécessaire de mettre l’accent sur la relève générationnelle dans le secteur de l’éclairage.
Dans ce contexte, des initiatives voient le jour, telles que le GRUDIEVENTO du Groupe Coelca à Grande Canarie, auquel ROBLAN participe en tant qu’entreprise partenaire et formatrice. Le GRUDIEVENTO s’adressait aux élèves de deuxième année de formation professionnelle dans les filières Électricité et Télécommunications, ainsi qu’à leurs enseignants. C’est pourquoi cette édition avait pour objectif de familiariser les futurs professionnels avec la réalité technologique du secteur de l’électricité et de l’éclairage, en leur facilitant le contact direct avec des fabricants, des distributeurs et des entreprises spécialisées. Poursuivez votre lecture pour découvrir tout ce dont nous avons parlé lors de la conférence que nous avons eu l’occasion d’animer !
Les six meilleures perspectives de carrière dans le secteur de l'éclairage
Une partie importante de notre présentation a porté sur les débouchés professionnels les plus recherchés dans le domaine de l'éclairage, dont beaucoup étaient inconnus des étudiants :
- Concepteur d'éclairage : il conçoit l'éclairage des hôtels, des stades, des musées et des façades. Il allie l'électricité au design et à l'architecture.
- Programmeur DALI / DMX : programme des systèmes de commande d'éclairage, crée des ambiances et des automatismes. Il s'agit d'un poste très recherché qui nécessite une formation de trois à six mois.
- Système de télégestion : permet de gérer l'éclairage public d'une commune depuis un ordinateur. Il contrôle des centaines de lampadaires, détecte les pannes et programme des économies d'énergie.
- Technicien IAC, « Ciel protégé » : il installe des systèmes d'éclairage conformes à la loi sur la protection du ciel aux Canaries. Il s'agit d'un marché très spécifique, avec très peu de personnes qualifiées.
- Technicien en éclairage scénique et événementiel : il met en place des programmes d'éclairage dans les théâtres, lors de concerts et d'événements sportifs. Chaque projet est différent et ce profil est très recherché.
- Spécialiste en calculs d'éclairage Dialux : il effectue des calculs photométriques à l'aide d'un logiciel dédié. Il détermine les besoins en éclairage de chaque espace. Le logiciel qu'il utilise est gratuit.
Exposé de ROBLAN : enthousiasme, motivation et engagement envers les nouvelles générations
En réalité, l’électricien de demain ne se contente pas d’installer : il programme, gère des données, configure des systèmes intelligents et travaille avec des technologies de pointe. C’est l’un des messages que nous avons cherché à transmettre lors de notre intervention au cours de cet événement, et qui est méconnu des jeunes. Chez ROBLAN, en tant qu’entreprise leader dans le domaine de l’éclairage LED forte de plus de 50 ans d’expérience, nous considérons qu’il est de notre responsabilité de partager nos connaissances et tout ce que le secteur nous a apporté avec les nouvelles générations, afin de les aider à découvrir les opportunités concrètes et l’énorme potentiel que recèle cette industrie pour un jeune.
La conférence sur l'importance de la relève générationnelle, animée par Arturo Pereira (directeur général), Kristel Bastardo (architecte et « Lightfluencer » / conceptrice d'éclairage aux Canaries) et Tomas García (responsable des services et commercial de la région), a porté sur l'évolution de l'éclairage jusqu'à ce qu'il devienne une discipline technologique de pointe, où les luminaires ne sont plus seulement des points lumineux, mais des dispositifs intelligents capables de communiquer, de s'automatiser et d'être gérés à distance.
Les 5 points clés de l'intervention de ROBLAN sur la relève générationnelle
- Nous présentons aux étudiants des applications concrètes : celles liées au contrôle de l'éclairage via des protocoles tels que DALI et DMX, à l'intégration de capteurs, à la télégestion de l'éclairage public, aux « Smart Cities » et aux solutions d'éclairage autonomes alimentées à l'énergie solaire.
- Nous abordons des aspects spécifiques aux îles Canaries, tels que la réglementation relative à la protection du ciel nocturne dans les zones d'observation astronomique, en expliquant l'importance de la température de couleur, de la pollution lumineuse et des opportunités professionnelles qui se présentent dans ce domaine en raison de la pénurie de techniciens spécialisés.
- Nous allons aborder les profils professionnels émergents : nous vous en avons déjà parlé, car ils méritaient une rubrique à part entière. Ils concernent la conception d'éclairage, la programmation des systèmes de contrôle, la télégestion, le calcul d'éclairage et l'éclairage intelligent.
- Nous avons présenté des exemples et des projets concrets de ROBLAN : les étudiants ont découvert des technologies déjà mises en œuvre dans les communes, les infrastructures et les espaces publics des îles, ce qui leur a permis d'explorer de nouvelles possibilités de spécialisation dans le secteur de l'électricité et de l'éclairage. Par ailleurs, divers projets développés conjointement par le Groupe Coelca et ROBLAN ont été présentés, en particulier ceux comportant une forte composante technologique, avec une explication de leur fonctionnement, des défis liés à leur mise en œuvre et des cas d'utilisation concrets.
- Nous avons intégré une formation sur les concepts photométriques, essentiels à la conception d'installations d'éclairage, en mettant l'accent sur l'UGR (Unified Glare Rating), sa signification, ses critères d'application et la méthodologie de calcul de base. Ce module a été dispensé de manière interactive, en encourageant la participation directe des étudiants par le biais de questions et d'exercices pratiques.
Les étudiants et les enseignants ont fait preuve d'un grand engagement tout au long de la journée ; ils ont posé des questions techniques et ont manifesté un vif intérêt pour des technologies que beaucoup d'entre eux ne connaissaient pas jusqu'alors. Cette initiative a été très enrichissante pour notre équipe ; quel privilège de pouvoir échanger et créer des synergies avec la future génération du secteur de l'éclairage ! En avant pour cette relève générationnelle !
